为认真落实纪检组负责人同下属部门和单位主要负责人谈话制度，进一步提高各部门、各单位主要负责人的廉洁自律意识，7月16日，市局党组成员、纪检组长程柳木同志和当涂县局、各直属单位以及机关科室主要负责人进行了集体谈话。程柳木组长对各谈话对象提出了三点要求：一、要做到“三个正确认识”。要正确认识一把手抓好本单位、本部门党风廉政建设工作的政治责任，认真落实并监督班子其他成员认真落实“一岗双责”，要始终把党风廉政建设和政风行风效能建设摆上突出位置，与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核、同落实；要正确认识手中权力，不把公权当作私权，不以权谋私；要正确认识加强自身廉洁自律的重要性，把廉洁自律看做一种责任、一种义务； 二、要做到“五个不断强化”。要强化学习，认真学习并严格执行《廉政准则》等党和国家的法律法规以及中央和省市制定的一系列领导干部廉洁从政的制度规定，防止违纪违法问题的发生。要强化纪律，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，认真执行领导干部廉洁自律各项规定；要强化责任，认真履行职责、尽职尽责、主动担责，注重团结配合，完成职责任务；要强化带头执行制度，要养成带头自觉执行制度的习惯，把制度转化为自己的行为准则和自觉行动；要强化从政境界修养，从政是责任是使命是耕耘，从忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于事业、忠于职守等五个方面加强自身修养修炼。三、要做到“树立五种意识”。树立宗旨意识，克服特权思想，正确行使手中的权力，带头执行民主集中制原则，凡属重大事项、重要人事任免、大额度资金使用等问题，由集体讨论决定，决不允许个人专断；树立廉洁意识，克服麻痹思想，守住工作、生活中的每一个关口；树立自律意识，克服侥幸心理，找准从政的坐标；树立风险意识，克服攀比心理，坚决抵制各种腐蚀诱惑；树立监督意识，克服抵触心理，自觉接受组织和群众的监督。